30代・40代からでも施工管理に転職可能! 年齢が理由で施工管理を諦めていませんか?  神奈川・東京エリアで未経験者も歓迎



こんにちは。大志電工の代表取締役、五十嵐です。今日は「30代・40代からでも施工管理に転職したい!」と思っているあなたに向けてメッセージをお届けします。年齢を理由に新しいチャレンジを諦めていませんか?大志電工では、年齢に関係なく、新しいスキルを学び、キャリアを築いていくことができるのです。


新しいキャリアをあきらめないで!

「もう年齢的に新しいことに挑戦するのは難しいかも…」そんな風に思っている方も多いかもしれません。でも大丈夫!大志電工では、経験や年齢を問わずに新しい仲間を募集しています。施工管理は、やりがいのある仕事で、確かな技術と知識が求められます。そのため、異業種からの転職でも成功するチャンスがあります。



施工管理ってどんな仕事?

施工管理の仕事って何かいまいち分からない、という方もいるかもしれません。簡単に言うと、施工管理はプロジェクトの計画から完成までを一貫して管理する役割を担う重要な仕事です。工事の進捗管理や品質管理、安全���理など現場全体を指揮し、お客様の期待に応えることが求められます。


30代・40代だからこそ生かせる経験

「それでも未経験で大丈夫かな?」と心配になる方もいらっしゃるかもしれません。でも、30代・40代だからこそ生かせる経験やスキルもたくさんあります。例えば、他の業界で培ったリーダーシップやコミュニケーション能力、問題解決スキルなどが施工管理の現場でも大いに役立つのです。


充実のサポート体制

大志電工では、未経験から施工管理に挑戦するあなたを全力でサポートします。最初は簡単な作業から始めて、少しずつスキルを磨いていくことができます。先輩社員も親身になって指導してくれるので、安心して学んでいける環境です。また、資格取得の支援も行っており、一級施工管理技士などの資格を目指すことも可能です。


充実した福利厚生と安定した収入


安定した収入と充実した福利厚生も大志電工の魅力です。正社員としての雇用形態で、週休二日制なら月給18万円以上を保証しています。経験者であればさらに高い月給22万円以上が保証されます。また、年3回の賞与や各種手当(通勤手当、時間外手当、出張手当など)も充実しています。


ワークライフバランスも大事に


大志電工では、社員のワークライフバランスを大切にしています。仕事だけでなく、プライベートも充実させていただきたいと考えています。家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、しっかりと働ける環境を整えています。


フレンドリーな職場でのびのび働ける

大志電工は、フレンドリーで居心地の良い職場です。社員同士が助け合い、サポートし合う文化が根付いています。困ったことや不安なことがあれば、すぐに相談できる環境が整っています。さらに、月に一度の集まりや社内イベントで交流を深め、チームの結束を強めています。


興味があったら気軽に連絡してください!


もし、大志電工で施工管理に挑戦してみたいなと思ったら、ぜひ気軽に連絡してください。応募方法は簡単です。以下の「エントリーページ」ボタンを押して、必要事項を記入して送信するだけです。面接や書類選考について、詳しい内容を追ってご連絡します。

また、求人に関するご質問やご相談も大歓迎です。

お電話(Tel:046-866-0730)またはメールフォームから、お気軽にどうぞ。


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最後に


年齢を理由に諦めるのはもったいない。30代・40代からでも、新しいキャリアを築くことは十分可能です。大志電工では、年齢を気にせず、新しいチャレンジを応援しています。施工管理の仕事に興味がある方、ぜひ大志電工で新しいスタートを切ってください。あなたの経験とスキルを存分に活かしながら、やりがいのある仕事で未来を築きましょう!


株式会社大志電工

代表取締役 五十嵐 克

所在地:〒237-0068 神奈川県横須賀市追浜本町1-76-11

Tel:046-866-0730

※セールス・勧誘等は固くお断りいたします。