最近、電気工事士の求人を見かけることが増えたと感じていませんか？「未経験歓迎」「月給◯◯万円スタート」「資格取得支援あり」など、待遇の良さをアピールする企業も多く、工事現場の人手不足が深刻であることがうかがえます。とはいえ、どうしてここまで“人が足りない”状態になっているのでしょうか。ただ単に「若者に人気がないから」では説明がつかない、根の深い理由があるのです。
電気工事士は、電気を使うあらゆる場所に関わる専門職です。私たちの暮らしが電気なしには成り立たない今、その重要性は言うまでもありません。にもかかわらず、この業界では人手が追いついていない現実があります。それは単なる人材不足ではなく、技術の継承や社会構造の変化とも密接に関係しています。
本記事では、なぜ今、電気工事士が「引く手あまた」な状況にあるのかを掘り下げ、その背景にある構造的な課題と、そこにこそある“働く側にとっての大きなチャンス”について見ていきます。
そもそも電気工事士って何をする仕事？
電気工事士の仕事と聞いて、どんなイメージが思い浮かぶでしょうか。電線をつなぐ？配電盤をいじる？――どれも正解ですが、実際はそれ以上に幅広く、そして奥の深い仕事です。住宅やビル、工場など、電気が通っているすべての建物には、電気工事士の手が加わっています。照明・コンセントの設置から高圧電源の引き込み、機械設備の制御まで、その活躍の場は多岐にわたります。
また、電気工事士には国家資格が必要です。資格は大きく「第二種」と「第一種」の2種類があり、一般住宅や小規模な建物の工事は第二種、ビルや工場の高圧設備など大規模な電気工事には第一種が必要となります。こうした資格は、経験を積みながらステップアップしていける構造になっており、働きながら少しずつ専門性を高めていくことが可能です。
現場では、安全への意識が何よりも求められます。電気は便利である反面、扱いを誤ると重大な事故につながる危険もあります。そのため、電気工事士は施工の正確さだけでなく、図面の理解力や、他業種との連携力、現場全体を見渡す判断力も問われる職種です。簡単な仕事ではありませんが、その分、社会からの信頼も大きく、「手に職」として確かな価値を持ちます。
電気が存在する限り、電気工事士の仕事がなくなることはありません。地味に見えて、じつはあらゆるインフラを支える屋台骨。そんな重要な仕事だからこそ、今、あらためて注目されているのです。
人手不足の本当の原因｜高齢化・技術者の偏在
電気工事士が不足している背景には、単純な「若者離れ」以上の問題があります。最も大きな要因のひとつは、業界全体の高齢化です。とくに熟練の技術者が定年を迎え、次々と現場を離れていく中で、その技術を引き継ぐ若手が十分に育っていない――この“断層”が深刻化しています。ある程度の実務経験が求められる仕事だからこそ、若手が一人前になるまでの時間的ギャップが人手不足を加速させているのです。
また、地域によって技術者の偏在も問題となっています。都市部にはまだ若手の確保ができている企業もありますが、地方では「後継者がいない」という声も多く、案件を受けきれない状態に陥っている例もあります。需要があるのに、それに応える人がいない――そんなミスマッチが現場の逼迫感を強めています。
さらに、工場や大型施設の新設・改修ラッシュ、再生可能エネルギー関連の設備増加といった構造的な需要の増加も、現場を圧迫しています。こうした“技術者の供給不足 × 需要の増加”という構造的な問題が、ただの一時的な「人手不足」とは異なる点です。
実際、電気工事を必要とする業界は建設業界にとどまらず、製造業、物流、医療、公共施設など多岐にわたります。あらゆる業種が電気に依存しているため、電気工事士の需要は景気の波に左右されにくい安定性も持っています。その一方で、どの分野でも人手が足りていない現状は、未経験からこの道に入る人にとって大きな追い風となっています。
需要は右肩上がり！就職・転職に強い理由
電気工事士の需要が高まっている背景には、日本社会全体の変化があります。まず、老朽化が進むビルや工場などの設備更新需要。1970～80年代に建てられた建物が、今まさに更新時期を迎えており、照明や受変電設備、制御盤のリニューアルといった工事が全国的に増加しています。また、自然災害対策やBCP（事業継続計画）の観点からも、電源設備の強化が求められており、電気工事士が活躍する機会はますます広がっています。
さらに、政府が推進する再生可能エネルギーやEV（電気自動車）充電インフラの整備も、需要の追い風です。太陽光発電システムや蓄電池の設置、充電スタンドの配線工事などは、いずれも専門的な電気知識が必要なため、有資格者である電気工事士の存在が不可欠です。つまり「環境に優しい社会を支える」という大義のもと、安定かつ長期的な仕事が生まれているということです。
こうした背景から、電気工事士の資格を持っているだけで、就職・転職市場では“希少な人材”として扱われます。実務経験が浅くても、「育てたい」「長く働いてほしい」と考える企業は多く、未経験からの転職にも十分な可能性がある職種と言えます。特に、技術の進化とともに業務範囲が広がっているため、「資格＋学ぶ姿勢」があれば、若手にとっては大きな武器になるのです。
今の仕事に将来性を感じられない人、もっと手応えのある仕事がしたい人にとって、電気工事士という選択肢は、単なる“仕事”ではなく“社会に必要とされる存在”になるための道にもなり得ます。
「未経験でも採用」って本当？資格取得支援のリアル
「未経験歓迎」と書かれていても、本当にゼロから始められるのか――そう不安に思う人は少なくありません。ですが、電気工事の世界では実際に未経験からスタートし、現場で経験を積みながら資格を取っていく人が多く存在します。その理由のひとつが、資格取得を支援する体制が整っている企業が増えていることです。
電気工事士の資格には国家試験がありますが、独学では難しいと感じる方もいるでしょう。だからこそ、現場での実務経験とあわせて、受験費用の補助や、試験対策の勉強時間を勤務内で確保してくれる会社も少なくありません。中には、研修制度を整えたり、先輩がつきっきりで教えてくれたりする職場もあります。そういった環境であれば、「何から勉強すればいいのかすらわからない」という状態からでも、一歩ずつ前に進めます。
また、電気工事の現場は、一人ではなくチームで動くことが基本です。最初は工具の名前を覚えるところから始まり、徐々に図面の読み方や安全確認の方法を学んでいきます。焦らず、確実に覚えていけばよく、「手先が不器用だから向いてないかも」といった心配も過度にする必要はありません。むしろ、真面目にコツコツ取り組める人ほど、周囲から頼られる存在になっていきます。
人手が不足している今こそ、未経験者にとっても扉が開かれている時期です。技術職＝難しそう、と思い込まず、まずは現場で「知ること」から始めてみる。それが将来の安定につながる第一歩になります。
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人手不足はチャンス？今こそ電気工事士を目指す理由
人手不足というと、マイナスなイメージを持つ人も多いかもしれません。しかし、働く側にとってみれば、これは大きなチャンスでもあります。経験者が不足している今だからこそ、未経験者でも「学びながら現場で成長できる」環境が整いつつあるのです。以前なら「即戦力」でなければ選ばれなかった仕事も、今は「将来性」に投資してくれる企業が増えています。
電気はなくならないインフラであり、災害が起きても、経済が揺れても、復旧と維持の最前線にいるのが電気工事士です。どの時代でも必要とされる役割だからこそ、技術を身につけた人は強い。年齢や学歴に関係なく、努力次第で道がひらける世界です。
もし今、将来に不安を感じているなら、電気工事士という選択肢を視野に入れてみてください。その一歩が、思っているより大きな変化を生むかもしれません。
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